卒業が半年遅れ、その間内定先にアルバイトで雇ってもらい、ようやく昨年10月から正式に入社した息子2号です。
就職活動の頃、ホテルに行きたい、という志望を固め、ひたすらホテルの運営会社を受けていました。希望かなってそのうちの一社から内定をもらい、卒業が遅れても見捨てず入社させてもらって（うちの人事に聞いたらそういう場合は内定取り消しだと言っておった）地元の店舗で勤務を続けてきました。
小さいビジネスホテルチェーンなので、店舗自体もさほど大きくなく、数人で日勤と夜勤を回しているとのこと。フロントからバックヤード全部らしい（清掃とかベッドメイクとかそういうのは除く）。コロナが収束してインバウンドが増え、英語を使う機会も多くてそういう点では狙い通りというか満足しているようです。
彼の勤務シフトはほとんど夜勤だそうで、３連勤とか４連勤とかで1日・2日休みを挟むらしい。もちろん週休2日の曜日が決まっているわけではなく、毎月シフトが発表されるので、その前に希望があれば申し出ておくと言う形です。息子2号によれば、夜は11時でチェックインも終了するし、入り口も閉めるし、大抵の人は寝ているので大きなトラブルなども発生しにくいため、案外楽なのだそう。
などと言うことは、2月の家族旅行に行くときに車の中で色々聞き取りした結果わかったことでした。その頃からブーブー言っていたのは、ホテル業界は業界として給与水準が低いということで、それは数字として分かっていたのだろうけど、入ってみてそれで生活するようになったら安すぎる！！と言う結論になった模様。
で、入ってみて、この先のキャリアアップも考えたり、業界としての将来とかも考えたりした結果、これは早々に方向転換した方がいいと思うから10月には転職する、とか言っておりました。早っ！と思ったものの、最近の若者はそんなもんですかね〜でもありました。3年以内はどうせ第二新卒だしな。まあしかし、そうするとこの夏は転職活動で金がないから家族旅行は無理だ、と言う話でもあったのですが。
という話をしていたのが3月の終わり頃だったのですが（そしてそれを受けて残念に思いつつ今年の家族旅行は冬だけか〜とか思っていたのですが。いつまでも金を出してあげていたのでは社会人としてどうなの状態になるし）、本日電話がかかってきまして。
転職する話はなくなりました。
社内公募で本社経理のポジションが出たので、応募したら通ったので8月お盆明けに異動です。本社なので東京で、会社都合転勤なので赴任費も出るので今回はそれで行けそう。
そういえば、転職活動する話を聞いてたときに、簿記を勉強し始めたら面白いから経理系を考えてる、とか言ってたわ。それ以降まず3級受けて合格し、今2級を勉強していてもうすぐ受けるとか。いや、面白いんだ。意外。というか、この人が面白いと興味を持つ方向って、予想ができないのでした。これまでもずっとそうだったよ。。
まあ何にしても、未経験で転職するより社内異動で実務がやらせてもらえるんだったらその方がいいし、そこで経験者になってその次ステップアップ考えればいいわけです。面白いのなら1級でも会計士でもUSCPAでも目指せばいいじゃん〜と言っておきました。いいなぁ、若いって。私はもう一度1級受験する気力が湧かない（し、その先に繋がる気がしないし）。
ということで、今度は
東京家賃高い！！
になっている模様です。今の家、１Kで狭いけど、Wi-Fiもエアコンも洗濯機も付いてて築年数多いけどリフォーム済みで快適だもんね（そして安い）。
順調に引越しができて異動先で落ち着いたら家族旅行も9月くらいならできるかも、とか言っておりましたがどうなるかな〜。引っ越しって大抵想定よりお金かかるからな、なんだかんだと。
